Fir neie Mataarbechter ze hëllefen, de Prozess vun der Entwécklung an d'Betribskultur vun der Firma séier ze verstoen, sech besser an déi grouss Ally-Famill z'integréieren an d'Gefill vun Zougehéieregkeet ze stäerken, huet d'Firma den 18. August eng Induktiounsformatioun fir nei Mataarbechter organiséiert, un där am Ganzen 24 nei Mataarbechter deelgeholl hunn. Si gouf vum Wang Yeqin, Grënner a President vun Ally, gehalen.
De President Wang huet d'Arrivée vun den neie Mataarbechter begréisst an huet den neie Mataarbechter eng éischt Lektioun iwwer d'Entwécklungsgeschicht vun der Firma, d'Betribskultur, d'Haaptgeschäft, d'Entwécklungsplanung usw. vermëttelt. De President Wang huet seng eege Wuesstemserfahrung als Beispill geholl, fir nei Mataarbechter ze encouragéieren, Méiglechkeeten ze notzen, sech selwer erauszefuerderen a mam Ally an der haiteger ëmmer méi kräfteger Entwécklung vun der Waasserstoffenergie zesummenzeschaffen, d'Visioun vum Ally sou séier wéi méiglech ëmzesetzen a sech ze beméien, eng Firma ze ginn, déi perfekt Waasserstoffenergie a Waasserstoffenergieprojeten ubitt!
De President Wang huet och de Verhalenskodex fir Mataarbechter vun der Firma betount: de Geescht vun Eenheet a Kooperatioun, eng héich verantwortungsvoll Astellung, déi stänneg Verbesserung vun de perséinleche Qualitéiten, an d'Gewënnerreeche mat héijer Effizienz a niddrege Käschten. Dës Ufuerderunge wäerten hëllefen, e positivt, produktivt a verantwortungsvollt Aarbechtsëmfeld ze schafen, dat de Wuesstum an den Erfolleg vun der Firma fördert. D'Mataarbechter sollten dës Normen eescht huelen an se an hirer deeglecher Aarbecht ëmsetzen, fir zesummen eng gutt Aarbechtsatmosphär a Leeschtung ze schafen.
Duerch d'Induktiounsformatioun kréien déi nei Mataarbechter e méi déift Verständnis vum Hannergrond vun der Firma, de Kärwäerter, der Firmenkultur an den Aarbechtsprozesser, a gläichzäiteg bauen se gutt Bezéiunge mat Kollegen an de verschiddenen Departementer op, wouduerch se sech lues a lues an d'Ally-Famill integréieren. Mir gleewen, datt nei Mataarbechter schonn d'Grondlag hunn, fir op der Aarbecht erfollegräich ze sinn. Am Rescht vun eiser Aarbecht léiere mir weider a wuessen, schaffen enk mat de Teammemberen zesummen a stellen eis proaktiv Erausfuerderungen a Méiglechkeeten. Gläichzäiteg wëlle mir och dem President Wang fir seng Ënnerstëtzung an Hëllef beim Formatiounsprogramm Merci soen. Seng haart Aarbecht a seng professionell Leedung hunn de Léierwee vun all Mënsch zolidd ënnerstëtzt! Schlussendlech, Gratulatioun un all nei Mataarbechter! Mir si sécher, datt Är Participatioun nei Vitalitéit, Kreativitéit an Erfolleger fir Ally bréngt. Loosst eis zesumme schaffen, fir eng méi brillant Zukunft ze schafen! Mir wënschen Iech all Erfolleg an Ärer Aarbecht a Karriär!
--Kontaktéiert eis--
Tel.: +86 02862590080
Fax: +86 02862590100
E-mail: tech@allygas.com
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 25. August 2023
